리더쉽과 함께 다른 구성원의 이야기를 경청하며 함께 앞으로 달려가는 팔로워쉽까지 갖춘 긱블러가 진정한 긱블에서 원하는 리더예요!
그리고 긱블에서는 리더만큼 리더와 함께하는 구성원도 중요한대요!
리더의 리딩을 발 맞춰 잘 따라가는 그대는 긱블의 위대한 서포터!
혹시..? 리더도 따르는 구성원도 싫으시다면?! 정중히 비켜주세요!
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각자의 권한 및 책임은 명확히 분리
자신의 권한과 책임의 범위를 인지 해야 해요. 어떤 결정을 그 사람이 할 수 있는 이유는 권한 및 책임이 있기 때문이예요.
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함께 결정하기보다 스스로 직접 결정하세요
함께 결정하는 것은 오버 커뮤니케이션을 야기함은 물론 책임을 회피하는 행위예요. 나의 일은 내가 가장 잘 알고 있으니까요!
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실무자가 더 잘 안다
일에는 층위가 있어요. 해당 층위에서 가장 잘하는 사람은 따로 있어요. 서로의 결정을 믿고 서로를 서포트하기로 해요.