2016년 12월에 설립된 스타트업 긱블은 많은 우여곡절을 겪으며 성장해왔습니다.
멋진 콘텐츠를 사람들이 봐주지 않아 좌절하기도, 시장의 냉소적인 반응에 낙담하기도 했습니다.
긱블은 콘텐츠와 교육으로 도전이라는 경험의 가치를 제공하고, 누구나 과학과 공학을 즐길 수 있도록 도와주는 세상을 꿈꿉니다.
긱블에는 다양한 직군의 포지션이 열려있어요!
혹시 원하는 직군이 현재 채용중이 아니라면 긱블 인재풀에 등록해 주세요.
포지션 오픈 시 가장 우선적으로 제출한 메일을 통해 포지션 오픈 알림을 전달하고 있어요.
* 긱블 인재풀이란,
인재풀 등록은 긱블호에 합류하고 싶지만 현재 희망하는 포지션이 오픈 되어 있지 않거나
관심 직무 채용 오픈 시, 알림을 받고 싶은 예비 긱블러를 위한 페이지입니다.
포지션을 선택한 후에는 필수 제출 서류를 작성해야 해요.
지원하는 포지션에 대한 이해는 필수예요.
필수 서류는 어떤 것들이 있는지, 어떤 업무를 수행해야 하는지 자세히 읽어보세요!
이력서를 작성할 때 유의해야 할 점은
전공과 업무와 관련된 이력을 중심으로 작성하고, 개인 인적 사항은 첨부하지 마세요.
더 나아가, 긱블핏을 아시나요?
긱블핏은 긱블에서 필요한 기본 지식과 역량을 형성하기 위한 중요한 요소이자,
공통적으로 모든 구성원이 가져야 하는 기본 역량이에요.
긱블핏을 기반으로 지원서를 작성한다면, 긱블러가 되는 한 걸음 더 가까워질 거예요!
* 긱블은 지원 서류 마감 후 영업일 기준 7일 이내 결과 안내 메일을 보내며,
필수 제출 서류 중 누락된 서류가 있는 경우 회신하지 않습니다.
직무 인터뷰는 담당 리더 및 실무자가 참석하며
기본적인 직무 역량은 물론 경험에 대해 깊이 있는 이야기를 나눠요.
CEO Tea time은 긱블의 비전에 공감하고,
긱블이 추구하는 문화 그리고 일하는 방식에 잘 어울릴 수 있는 분인지 확인하는 자리이며
전반적인 실무 전문성에 대해 다시 한번 확인하는 시간이에요.
낯선 자리에서 하는 것은 쉽지 않은 일입니다.
긱블 콘텐츠를 보며 조금이나마 긴장을 푸시고,
지금까지 쌓아온 자신만의 멋진 이야기를 자신있게 나눠 주세요.
긱블에 대해 궁금한 점을 질문하는 것도 잊지 마세요!
긱블호 탑승을 위한 마지막 단계예요.
피플매니저가 오퍼레터를 통해 최종 처우를 제안하고 협의를 진행합니다.
WELCOME, 긱블호에 탑승을 환영해요!
탑승을 위해 필요한 준비물과 여정에 대해서는
피플매니저가 메일을 통해 상세한 안내를 할 예정입니다!
긱블호 탑승을 환영 합니다 🚀
