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채용 공고채용 절차FAQ

(주)긱블 개인정보 처리방침

주식회사 긱블 (이하 ‘회사’라 한다)는 「개인정보 보호법」 제30조에 따라 정보주체의 개인정보를 보호하고 이와 관련한  고충을 신속하고 원활하게 처리할 수 있도록 하기 위하여 다음과 같이 개인정보 처리방침을 수립·공개합니다.

1. 개인정보의 처리 목적 및 항목

회사는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다.  처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며 이용 목적이 변경되는 경우에는  「개인정보 보호법」 제18조에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

구분수집항목수집 및 이용 목적
회사 소개서, 입사 지원 및 인재풀 관리(필수) 성명, 전화번호, 이메일 (선택) 사진, 성별, 국적, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월,  전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서, 재직기간), 병역사항, 보훈사항(대상인 경우),  자격/어학사항(자격 종류, 등급, 점수, 취득일), 자기소개서, 경력기술서, 장애사항(대상인 경우)회사 소개서 전달, 채용 관련 안내, 공지사항 전달, 채용 및 웹사이트 이용 관련 연락,  채용 적합성 판단 및 서류심사/면접등의 근거자료, 장애인 고용촉진 및 직업재활법에  따른 채용 우대자 관리, 상시 채용을 위한 인재 DB 활용, 불합격 시에도 제출한 정보는 자사의 다른 채용에 검토될 수 있으며,  적합한 채용이 있으면 최우선으로 검토하여 제안

2. 개인정보의 처리 및 보유기간

① 회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다.
② 개인정보 처리 및 보유 기간은 다음과 같습니다.
입사 지원 및 인재풀 관리 : 3년, 단 정보주체의 삭제 요청이 있는 경우 지체 없이 파기

3. 개인정보의 제3자 제공

① 회사는 개인정보를 제1조(개인정보의 처리 목적)에서 명시한 범위 내에서만 처리하며,  정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등 「개인정보 보호법」 제17조 및 제18조에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다.
② 회사는 원활한 서비스 제공을 위해 다음의 경우 정보주체의 동의를 얻어 필요 최소한의 범위로만 개인정보를 제3자에게 제공하고 있습니다.

제공받는자제공항목제공목적보유 및 이용기간
입사 지원자가 근무한 경력이 있는 회사 동료, 지인, 클라이언트 등 주변 이해 관계자성명 , 연락처입사 지원자의 평판 조회를 위함평판 조회 종료 시 까지

4.정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법

① 정보주체는 회사에 대해 언제든지 개인정보 열람·정정·삭제·처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
② 제1항에 따른 권리 행사는 「개인정보 보호법」 시행령 제41조 제1항에 따라 서면, 전자우편, 모사전송(FAX)  등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.
③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다.  이 경우 “개인정보 처리 방법에 관한 고시(제2020-7호)” 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 「개인정보 보호법」 제35조 제4항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
⑤ 개인정보의 정정 및 삭제 요구는 다른 법령에서 그 개인정보가 수집 대상으로 명시되어 있는 경우에는 그 삭제를 요구할 수 없습니다.
⑥ 회사는 정보주체 권리에 따른 열람의 요구, 정정·삭제의 요구, 처리정지의 요구 시 열람 등 요구를 한 자가 본인이거나 정당한 대리인인지를 확인합니다.

5. 개인정보의 파기 절차 및 방법

① 회사는 개인정보 보유기간의 경과, 처리목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다.
② 개인정보 파기의 절차 및 방법은 다음과 같습니다.
1. 파기절차: 회사는 파기 사유가 발생한 개인정보를 선정하고, 회사의 개인정보 보호책임자의 승인을 받아 개인정보를 파기합니다.
2. 파기방법 : 전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.  종이에 출력된 개인정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각을 통하여 파기합니다

6. 개인정보의 안전성 확보조치

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다.
1. 관리적 조치 : 내부 관리계획 수립, 시행, 개인정보 취급 직원 최소화 및 교육 등
2. 기술적 조치 : 보안프로그램 설치, 접근통제시스템 설치, 개인정보에 대한 접근 제한 조치, 고유식별정보 암호화 등
3. 물리적 조치 : 전산실, 자료보관실 등의 출입 통제

7. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항

① 회사는 이용자에게 개별적인 맞춤서비스를 제공하기 위해 이용정보를 저장하고 수시로 불러오는 ‘쿠키(cookie)’를 사용합니다.
② 쿠키는 웹사이트를 운영하는데 이용되는 서버(http)가 이용자의 컴퓨터 브라우저에게 보내는 소량의 정보이며  이용자들의 PC 컴퓨터내의 하드디스크에 저장되기도 합니다.
1. 쿠키의 사용 목적 : 이용자가 방문한 각 서비스와 웹 사이트들에 대한 방문 및 이용형태,  인기 검색어, 보안접속 여부, 등을 파악하여 이용자에게 최적화된 정보 제공을 위해 사용됩니다.
2. 쿠키의 설치·운영 및 거부 : 웹브라우저 상단의 도구>인터넷 옵션>개인정보 메뉴의 옵션 설정을 통해 쿠키 저장을 거부 할 수 있습니다.

8. 개인정보 보호책임자에 관한 사항

① 회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한  정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.
▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 김민백
직책 : 부대표
연락처 : contact@geekble.kr
▶ 개인정보 민원처리 담당부서
부서명 : 비즈니스 센터 피플 파트
연락처 : contact@geekble.kr
② 정보주체께서는 회사의 서비스(또는 사업)을 이용하시면서 발생한 모든 개인정보 보호 관련 문의,  불만처리, 피해구제 등에 관한 사항을 개인정보 보호책임자 및 담당부서로 문의하실 수 있습니다.  회사는 정보주체의 문의에 대해 지체 없이 답변 및 처리해드릴 것입니다.

9. 개인정보 열람청구

정보주체는 ｢개인정보 보호법｣ 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다.  회사는 정보주체의 개인정보 열람청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.
▶ 개인정보 열람청구 접수·처리 부서
부서명 : 비즈니스 센터 피플 파트
연락처 : recruit@geekble.kr

10. 권익침해 구제방법

정보주체는 개인정보침해로 인한 구제를 받기 위하여 개인정보분쟁조정위원회,  한국인터넷진흥원 개인정보침해신고센터 등에 분쟁해결이나 상담 등을 신청할 수 있습니다.  이 밖에 기타 개인정보침해의 신고, 상담에 대하여는 아래의 기관에 문의하시기 바랍니다.

1. 개인정보분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.cyber.go.kr)

11. 영상정보처리기기 설치·운영

회사는 아래와 같이 영상정보처리기기를 설치·운영하고 있습니다. 1. 영상정보처리기기 설치근거·목적 : 시설 안전, 화재 예방, 범죄 예방 및 시설 보호
2. 설치 대수, 설치 위치 및 촬영 범위 :
- 당사는 개인정보 보호법 제25조 제1항에 따라 다음과 같이 영상정보처리기기 설치, 운영하고 있습니다.

관리부서설치 운영 대수촬영 범위영상정보 보관기간설치 위치
비즈니스센터14오피스 내 출입구, 복도, 서버룸90일서울시 성동구 성수이로 7가길, 8

3. 관리책임자, 담당부서 및 영상정보에 대한 접근권한자 :

구분성명부서직위연락처
개인영상정보 관리책임자 및 접근 권한자이정태CEOCEOcontact@geekble.kr

4. 영상정보 촬영시간, 보관기간, 보관장소, 처리방법
- 촬영시간 : 24시간
- 보관기간 : 촬영일로부터 90일 이내
- 처리방법 : 개인영상정보의 목적 외 이용, 제3자 제공, 열람 등 요구에 관한 사항을 기록관리하고, 보관기간 만료 시 삭제합니다.
5. 영상정보 확인 방법 및 장소 : 관리책임자에게 미리 연락 시, 확인 가능합니다.
6. 정보주체의 영상정보 열람 등 요구에 대한 조치 : 개인영상정보 열람.존재확인 청구서로 신청하여야 하며,  정보주체 자신이 촬영된 경우 또는 명백히 정보주체의 생명.신체.재산 이익을 위해 필요한 경우에 한해 열람을 허용합니다.
7. 영상정보 보호를 위한 기술적.관리적.물리적 조치 : 내부관리계획 수립, 접근통제 및 접근권한 제한,  영상정보의 안전한 저장, 전송 기술 적용, 처리기록 보관 등의 보호조치를 적용하고 있습니다.